Электромонтер по испытаниям и измерениям 3-5 разрядов (Электротехлаборатория г. Мурманск) Мурманск
Срочно требуется на работу Электромонтер по испытаниям и измерениям 3-5 разрядов (Электротехлаборатория г. Мурманск) в Мурманск Мурманская область, зарплата от 46802;
Вакансия Электромонтер по испытаниям и измерениям 3-5 разрядов (Электротехлаборатория г. Мурманск) Мурманск
. Трудоустройство по адресу Мурманская область, г Мурманск, Промышленная улица, 15, г. Мурманск, ул. Промышленная, д.15 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 46802 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "МЭС" через официальный сайт 30 апреля 2024 г.Все вакансии Электромонтер по испытаниям и измерениям 3-5 разрядов (Электротехлаборатория г. Мурманск) на сегодня 30 апреля 2024 г
Работа Электромонтер по испытаниям и измерениям 3-5 разрядов (Электротехлаборатория г. Мурманск)
Данные на сегодня 30 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Электромонтер по испытаниям и измерениям 3-5 разрядов (Электротехлаборатория г. Мурманск) |
Зарплата |
от 46802 |
Организация |
АО "МЭС" |
Адрес организации |
Мурманская область, г Мурманск, Промышленная улица, 15, г. Мурманск, ул. Промышленная, д.15 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- проводит испытания и измерения электрооборудования, электроустановок;
- осуществляет доставку измерительных приборов и установок к месту испытания (измерения) электрооборудования, подготовку и уборку инструментов, приборов, инвентаря, материалов и приспособлений;
- выполнение земляных работ при вскрытии, закрытии, шурфовании кабельных линий и заземляющих устройств;
- выполняет слесарные работы;
- измерение сопротивления изоляции электрооборудования до и выше 1000 В;
- испытания кабельных линий напряжением до и выше 1000 В повышенным приложенным напряжением до 36 кВ (в составе бригады).
Данные по вакансии
- ДМС, социальный пакет по коллективному договору;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- участие в корпоративных мероприятиях;
- материальная помощь по ЛНА.