Электромонтер оперативно-выездной бригады (Ермолаевский РЭС ПО "КЭС")

Регион: Республика Башкортостан

Дополнительная информация по адресу: Башкортостан республика, Куюргазинский район, Ермолаево село, Северная улица, 6, на выезде из города Кумертау

·       Оперативное обслуживание электроустановок распределительных сетей 0.4-10кВ;

·       Оперативное обслуживание подстанций 110/35/10 кВ и распределительных сетей 0,4-10кВ;

·       Проведение оперативных переключений в электроустановках распределительных сетей (ВЛ-0,4-10кВ), на ПС 110/35/10кВ

·       Участие в ликвидациях аварийных ситуаций на ПС 110/35/10кВ и распределительных сетях 0,4-10кВ;

·       Вывод в ремонт оборудования ПС 110/35/10кВ и распределительных сетей 0,4-10кВ;

·       Подготовка рабочих мест;

·       Допуск на подготовленное рабочее место ремонтных бригад:

·       Ведение оперативной документации бригады ОВБ.

Специальность: Электромонтер оперативно-выездной бригады (Ермолаевский РЭС ПО "КЭС")

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Не указано

Опыт работы (лет): 1

MONTHLY 33 %, Ø  Надежность сегодня и уверенность завтра.
Ø  Гарантированный доход (еженедельная выплата «белой» заработной платы без задержек 4 раза в месяц + ежегодная индексация з/пл).
Ø  Социальные гарантии (оформление, согласно ТК РФ, оплата переработки, оплата листков нетрудоспособности, прохождение мед. осмотра за счет работодателя).
Ø  Перспективы карьерного и профессионального роста.
Ø  Возможность развития и самореализации.
Ø Социальные и корпоративные программы:
-      Оплата медицинских услуг (программа ДМС);
-      Материальная помощь (25 тыс.);
-      Абонементы в фитнес-центры;
-      Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска + доп.отпуска (3дня к отпуску), выдача фирменной спецодежды и ее обслуживание за счет работодателя и т.д.);
-      Обучение и развитие за счет работодателя (целевое обучение работников, обучение новым профессиям, повышение квалификации за счет работодателей;
-      Отдых для сотрудников и членов семьи;
-      Подарки детям на Новый год;
-      Детский летний отдых 100%;
-      Культурно-массовые мероприятия (Слет молодых энергетиков в которых могут принимать участие и студенты ОО, день энергетика, семейный день, конкурс детского рисунка, выплаты к 8 марта);
-      Спортивные мероприятия (Спартакиады в т.ч. и в г. Москва)
-      Программа наставничества, которая позволяет новому сотруднику адаптироваться по должности и успешно получить все необходимые допуски к работе.
-      Единовременная поддержка молодых специалистов (50 тыс.)
-      Соревнования Проф мастерства
-      Льготный транспорт
-      Вакцинация
-      Фирменная корпоративная продукция

Дата: 2024-05-07