Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети Самара
Срочно требуется на работу Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети в Самара Самарская область, зарплата от 72000;
Вакансия Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Зубчаниновка поселок, Зубчаниновское шоссе, 132 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 72000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Центр фирменного транспортного обслуживания (ЦФТО) через официальный сайт 18 мая 2024 г.Все вакансии Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети на сегодня 18 мая 2024 г
Работа Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети
Данные на сегодня 18 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети |
Зарплата |
от 72000 |
Организация |
Центр фирменного транспортного обслуживания (ЦФТО) |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Зубчаниновка поселок, Зубчаниновское шоссе, 132 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- выполнение строительно-монтажных работ на устройствах контактной сети.
Данные по вакансии
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная выплата заработной платы;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- график работы 15/15 (по месту работ предоставляется жилье);
- проезд до места работы и обратно бесплатно (ж.д.транспорт);
- обучение за счет работодателя;
- возможность досрочного выхода на пенсию в 55 лет («горячий стаж»);
- работа в пределах Куйбышевской ж/д (Жигулёвск, Абдулино, Барыш).
Социальный пакет:
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- возможность освоения новых профессий и повышения квалификации за счет работодателя;
- материальная помощь к отпуску в размере 100% тарифной ставки, доплаты, надбавки и единовременные вознаграждения по результату работы;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- корпоративный детский сад и летний отдых в оздоровительных лагерях;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- бесплатный проезд ж.д.транспортом по личным надобностям 1 раз в год.