экономист Вяземский
Срочно требуется на работу экономист в Вяземский Хабаровский край, зарплата от 35000;
Вакансия экономист Вяземский
. Трудоустройство по адресу Хабаровский край, Вяземский район, г Вяземский, Коммунистическая улица, 64 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 35000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ВЯЗЕМСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии экономист на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа экономист
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
экономист |
Зарплата |
от 35000 |
Организация |
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ВЯЗЕМСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ |
Адрес организации |
Хабаровский край, Вяземский район, г Вяземский, Коммунистическая улица, 64 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
2.1.Обеспечивает составление перспективных, годовых, текущих планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Осуществляет разработку и составление плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
2.2.Обеспечивает своевременное составление и достоверность финансовой информации, статистической отчетности.
2.3.Принимает участие в заключении хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками лекарственных средств, медицинского оборудования и иных материально-технических ресурсов, с коммунальными и ремонтно-эксплуатационными организациями по обслуживанию зданий и сооружений учреждения, на предмет их соответствия плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
2.4.Осуществляет проверку табелей учета рабочего времени, на правильность заполнения, в соответствии с нормой рабочего времени.
2.5.Контролирует движение материально-технических и финансовых ресурсов, контролирует состояние запасов материально-технических ресурсов и соблюдение нормативов их расходования.
2.6.Принимает участие в составлении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
2.7.Принимает участие в разработке и составлении штатного расписания учреждения.
2.8.Принимает участие в ежегодном составлении тарификационных списков работников учреждения.
2.9.Принимает участие в разработке тарифов на платные услуги.