Кашира, вакансия Диспетчер оперативно-выездной бригады

Регион: Московская область

Дополнительная информация по адресу: Московская область, г Кашира, Садовая улица, 1, г. Кашира, ул. Садовая, д.1А

Осуществление оперативного управления электрическими сетями 0,4-6-10 кВ Филиала. Осуществление надежного электроснабжения потребителей. Контроль ведения режимов работы сетей, обеспечивающих электроснабжение потребителей. Ведение оперативно-диспетчерской документации и отчетности ОДС. Организация работ по предотвращению и ликвидации технологических нарушений. Оперативное участие и контроль за принятием мер по восстановлению электроснабжения потребителей при авариях, повреждениях, отказах, погашениях, ненормальных режимах и параметров сети, их документальный учет. Контроль за принятием решений для создания наиболее надёжной после аварийной схемы электрических соединений объектов электроэнергетики. Мониторинг оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях. Выдача разрешений на вывод в ремонт и ввод в работу линий электропередачи, оборудования и устройств, выполняемое непосредственно перед началом переключений Организация работы по выводу оборудования в ремонт, для технического обслуживания, и вводу его в работу. Руководство действиями подчиненного оперативного персонала в смене при выполнении оперативных переключений, ликвидации аварийных ситуаций (технологических нарушений) в электрических сетях. Рассмотрение диспетчерских заявок на изменение эксплуатационного состояния или технологического режима работы объектов диспетчеризации. Принятие мер по выявлению причин нарушений нормальных режимов работы сетей, определению мест и характера повреждений, возобновлению нормальной работы

Специальность: Диспетчер оперативно-выездной бригады

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Сменная работа

Дополнительная информация по работе: Режим работы сменный (12-ти часовой)

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное образование

Опыт работы (лет): 3

MONTHLY 60 %, Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).

Дата: 2026-04-22