Дежурный по режиму Калининград
Срочно требуется на работу Дежурный по режиму в Калининград Калининградская область, зарплата от 21000;
Вакансия Дежурный по режиму Калининград
. Трудоустройство по адресу Калининградская область, г Калининград, Желябова переулок, 9, пер.Желябова, д.7 , вход через калитку с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 21000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБОУ КО КШИ "АПКМК" 05 октября 2024 г.Все вакансии Дежурный по режиму на сегодня 05 октября 2024 г
Работа Дежурный по режиму
Данные на сегодня 05 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Дежурный по режиму |
Зарплата |
от 21000 |
Организация |
ГБОУ КО КШИ "АПКМК" |
Адрес организации |
Калининградская область, г Калининград, Желябова переулок, 9, пер.Желябова, д.7 , вход через калитку |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Обеспечение охраны жизни и здоровья кадет во время круглосуточного нахождения их на территории кадетской школы-интерната.
2. Осуществление постоянного наблюдения за поведением кадет; за их внешним видом при увольнении; делает отметку в «Книге увольняемых» об убытии и прибытии кадет; ставит в известность заместителя директора по военной работе и режиму безопасности об отправке команд кадет по назначению;
3. Оказание первой медицинской помощи при заболевании кадет в ночное время (согласно инструкции); при необходимости вызывает скорую помощь, о чем немедленно докладывает медицинскому работнику школы, директору школы и заместителю директора по военной работе и режиму безопасности; отвечает за соблюдение кадетами, находящимися в карантинном помещении, распорядка дня и правил поведения;
4. Контроль службы ночных дежурных путем обхода территории, наличие кадет в ночное время покоечно каждые два часа; ведет видеонаблюдение за охраняемыми объектами.
Данные по вакансии
На должность дежурного по режиму принимается лицо:
- соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
- не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.