BIM-координатор ОВиК

В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ В РЕГИОНЫ И УВЕЛИЧЕНИЕМ АМБИЦИОЗНЫХ ПРОЕКТОВ, ГРУППА «ЭТАЛОН» ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.

Обязанности:

• Поддержка раздела ОВиК в части BIM:
• Создание семейств в Revit для раздела ОВиК;
• Поддержка актуальности шаблонов для разных версий Revit, ведение реестра версий шаблонов;
• Поддержка актуальности регламентов работы;
• Техническая поддержка сотрудников раздела ОВиК;
• Развитие раздела ОВиК в части BIM:
• Разработка новых регламентов работы;
• Обучение и подготовка учебных материалов для сотрудников раздела ОВиК.
• Автоматизация рутинных операций с помощью Dynamo;
• Разработка ТЗ на разработку плагинов;
• Тестирование плагинов;
• Тестирование дополнительного программного обеспечения для повышения уровня автоматизации раздела.
• Координация объекта(ов):
• Создание моделей;
• Подготовка и организация совместной работы в Revit;
• Подготовка BEP по объекту;
• Проведение координационных совещаний с рабочей группой;
• Администрирование моделей на Revit Server;
• Аудит моделей и контроль устранения выданных ранее замечаний;
• Выгрузка моделей в СОД Заказчика.

• Высшее профильное образование по специальности ("Инженерные системы зданий и сооружений" или смежное)
• Профессиональные навыки работы в программных продуктах Revit, Navisworks;
• Практический опыт реализации проектов (стадия П, РД) с использованием Revit;
• Опыт работы проектировщиком ОВиК не менее 2-х лет;
• Опыт работы BIM-Координатором от 1 года;
• Опыт создания регламентов/документов/инструкций;
• Опыт проведения обучений, вебинаров, мастер-классов;
• Опыт создания сложных семейств обязателен;
• Опыт настройки совместной работы и координации моделей;
• Знание Dynamo будет являться преимуществом;
• Знание MagiCAD будет являться преимуществом
• Знание Danfoss CO, Audytor CO будет являться преимуществом.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Заработная оплата: оклад + премия по результатам работы;
• Ежегодная индексация/повышение заработной платы;
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастного случая, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, и пр.);
• Предоставление скидки на приобретение недвижимости работникам Группы «Эталон»;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в крупнейшей и перспективной компании.