ООО "Агава"
ООО "Агава" официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме
Телефон отдела кадров
Вакансии ООО "Агава"
|
|
|
Работа в ООО "Агава"
Регион: Республика Татарстан
ООО "Агава" телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в ООО "Агава"
- Организация эффективной работы подчиненного персонала;
- Осуществление вежливого и четкого обслуживания покупателей;
- Обучение и проверка знаний сотрудников гипермаркета по услугам, оказываемым покупателям подрядными организациями и на территории гипермаркета силами сотрудников гипермаркета;
- Обучение, контроль правильности и своевременности заполнения сотрудниками Сервисной службы документов на оказание услуг, сервисного обслуживния, заявки на доставку, возврата от покупателя;
- Контроль соблюдения подчиненнным персоналом установленных бизнес процессов компании;
- Взаимодействие со всеми подразделениями гипермаркета и должностными лицами в рамках прописанных бизнес процессов;
- Взаимодействие с поставщиками услуг;
- Проведение тендеров между организациями, оказывающими услуги ремонтно-отделочных работ;
- Рассмотрение претензий от покупателей, свзянных с неудовлетворительным обслуживанием по предъявленным услугам в установленные сроки;
- Ведение установленной отчетности;
- Контроль отсутствия нарушений правил торговли.
- Принятие мер по обеспечению отсутствия очередей.
- Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
- Контролировать процесс товародвижения с момента приема ТМЦ на склад до его отправки в торговый зал или клиентам;
- Контролировать приемку поступающего от поставщиков товара по приходу, его распределением на складе;
- Контролировать процесс идентификации товаров, поставку на склад (через реестр по кодам);
- Проводить необходимые мероприятия по обеспечению сохранности ТМЦ (предотвращает утрату и порчу);
- Организовывать прием, распределение и документальное оформление доброкачественного товара от клиентов;
- Контролировать возврат (согласование условий возврата, погрузку и отправку) недоброкачественного товара поставщику, а также обеспечивать наличие соответствующих документов;
- Своевременно готовить документы по списанию, возмещению, оформлению утраченного товара или подвергшегося порче;
- Руководит погрузо-разгрузочными работами;
- Организует процесс отгрузки товаров в торговый зал и Покупателям;
- Принимает участие в инвентаризации и ревизиях ТМЦ на складе.
- управление пpодaжами с цeлью выпoлнeния плaнов пpодaж. плaниpoвaние и аналитическaя работa;
- oпределение потpeбности в тoвaраx и aнализ товарнoгo запаcа;
- формиpoвaние и сoглaсованиe кoммeрчeских прeдлoжeний;
- контроль дeбитopской задолженности;
- ведение первичного документооборота;
- ведение претензионной работы и возврат товара;
- руководство работниками отдела;
- работа с клиентами;
- ведение установленной отчетности.
- Уборка магазина и служебных помещений;
- График работы : 2/2 с 8/00 до 18/00.
- Осуществляет приём заявки на сбор товаров;
- Комплектует партии товаров в соответствии с документом;
- Производит отбор товаров на основании документов;
- Проверяет целостности упаковки;
- Сверяет наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанными в документах;
- Прикрепляет заявку на сбор товара к паллету с товаром;
- Осуществляет вывоз товара в зону доставки.
- Консультирование покупателей по товарам и услугам в торговом зале и садовой зоне;
- Выкладка товара в торговом зале и садовой зоне;
- Участие в инвентаризации.
- Соблюдение стандартов обслуживания покупателей.
- работа в торговом зале, в отделе "Напольные покрытия";
- организация и контроль бесперебойной и качественной работы отдела с целью выполнения плана продаж;
- анализ товарного запаса и потребности в товаре по своей товарной группе в своем отделе;
- управление товарными запасами и заказ товара в отделе;
- контроль прихода и оприходования товара;
- работа с неликвидными позициями и браком;
- проведение внутренних и внешних инвентаризаций в своем отделе;
- обслуживание покупателей, консультация и выявление потребностей;
- руководство и координация продавцов-консультантов;
- консультирование и обучение продавцов-консультантов;
- предполагается интенсивная физическая нагрузка.