МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 49" Г. ТОБОЛЬСКА
МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 49" Г. ТОБОЛЬСКА официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме tobds49@obl72.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 49" Г. ТОБОЛЬСКА
|
|
Адрес: Тюменская область, г Тобольск, 7а микрорайон, дом: Д. 20;
Телефон:
Официальный сайт:
E-mail: tobds49@obl72.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 49" Г. ТОБОЛЬСКА
Регион: Тюменская область
МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 49" Г. ТОБОЛЬСКА телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 49" Г. ТОБОЛЬСКА
Выполнение под контролем воспитателя группы ежедневной работы, обеспечивающей создание условий для социальной и психологической реабилитации воспитанников, их социально-трудовой адаптации. Принятие участия в планировании и организации жизнедеятельности детей, в проведении занятий, организуемых воспитателем группы детского сада в соответствии с образовательной программой и с учетом требований ФГОС ДО. Обеспечение:
· вместе с медработником детского сада и под руководством воспитателя группы МА ДОУ поддержания и укрепления здоровья детей, проведения мероприятий, способствующих их психологическому и физическому развитию;
· соблюдения воспитанниками распорядка дня;
· санитарно-гигиенического состояния помещений и оборудования детского сада, которое соответствует санитарно-гигиеническим нормам их содержания согласно СанПиН;
· охраны жизни и здоровья детей в период их нахождения в дошкольном образовательном учреждении;
· подготовки воды, предназначенной для процедур закаливания воспитанников и полоскания рта;
· контроля чистоты полотенец, подписания их, и наличия в группе кипяченой воды для питья;
· выполнения требований руководителя детского сада, медработника и завхоза, которые связаны с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья детей;
· своевременной подачи заявки заведующему хозяйством при повреждениях мебели и иного оборудования. Своевременно проводить:
· доставку пищи с пищеблока (кухни) в группу строго согласно графику в закрытой таре, раздачу пищи воспитанникам (вместе с воспитателем), уборку и мытье посуды;
· влажную уборку групповых комнат минимум два раза в день с использованием моющих и дезинфицирующих средств;
· влажную уборку в спальных комнатах после дневного сна;
· влажную уборку приемной и иных помещений влажным способом 2 раза в день;
· чистку ковров влажной щеткой и с использованием пылесоса;
· санитарную обработку посуды и детских столов непосредственно перед каждым приемом пищи;
· подготовка территории прогулочного участка до выхода воспитанников на прогулку.
· ежедневную гигиеническую обработку санузлов не менее 2 раз в день, детских горшков (при их наличии) после каждого применения согласно действующим требованиям СанПиН;
· смену постельного белья по мере его загрязнения, но не реже одного раза в неделю, маркировку белья и полотенец;
· мытье окон не менее 2 раза в неделю;
· санитарную обработку игрушек;
· мытье дверей шкафов, детской мебели в группе минимум два раза в месяц;
· проветривание помещений в соответствии с графиком во время отсутствия воспитанников;
· генеральную уборку всех помещений группы один раз в месяц (согласно графику) с использованием моющих и дезинфицирующих средств; мытье окон не менее двух раз в год;
Осуществление:
· развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей Образовательной организации в соответствии с ФГОС ДО;
· деятельности по воспитанию, образованию и развитию воспитанников, обеспечивая выполнение основной общеобразовательной программы дошкольного образования по образовательной области «Художественно-эстетическое развитие», соответствующей федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования;
· надлежащего присмотра за вверенными ему воспитанниками в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в музыкальном зале Образовательной организации;
· изучения индивидуальных способностей, склонностей и интересов детей в области музыкально-художественной деятельности и музыкального искусства;
· создания благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, содействия развитию музыкальных способностей детей и способности эмоционально воспринимать музыку;
· сотрудничества с другими дошкольными образовательными учреждениями и социумом по вопросам музыкального воспитания.
Делопроизводитель исполняет следующие обязанности:
В рамках трудовой функции организация работы с документами:
1) осуществляет прием и первичную обработку входящих документов;
2) осуществляет предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и не регистрируемые;
3) осуществляет подготовку входящих документов для рассмотрения руководителем;
4) производит регистрацию входящих документов;
5) осуществляет организацию доставки документов исполнителям;
6) выполняет ведение базы данных документов организации;
7) выполняет ведение информационно-справочной работы;
8) производит обработку и отправку исходящих документов;
9) организацию работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства;
10) осуществляет контроль исполнения документов в организации;
В рамках трудовой функции организация текущего хранения документов:
1) осуществляет разработку номенклатуры дел организации;
2) проводит проверку правильности оформления документов и производит отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения;
3) осуществляет формулирование заголовков дел и определение сроков их хранения;
4) производит формирование дел;
5) выполняет контроль правильного и своевременного распределения и подшивки документов в дела;
В рамках трудовой функции организация обработки дел для последующего хранения:
1) проводит проверку сроков хранения документов, составление протокола работы экспертной комиссии по подготовке документов к хранению, акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению;
2) составляет внутреннюю опись дел для особо ценных документов;
3) производит оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения;
4) производит оформление обложки дел постоянного, долговременного сроков хранения;
5) составляет опись дел постоянного, долговременного сроков хранения;
6) осуществляет передачу дел в архив организации;В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения директора, специалиста по кадрам, руководителей структурных подразделений.
Ведет документацию совещаний директора, протокола общих собраний.
ведет табель учета рабочего времени работников
- систематический медицинский осмотр и антропометрию детей;
- осмотры всех вновь поступивших детей с назначением им комплекса медико-оздоровительно-педагогических мероприятий, направленных на благоприятное течение периода адаптации;
- ежедневный обход групп с целью проверки санитарного состояния и ведения журнала посещаемости;
- ежедневный приём детей в ясельной группе (утренний фильтр);
- приём и осмотр детей после болезни;
- оздоровительно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний и закаливание детей;
- летнюю оздоровительную кампанию;
- контроль соблюдения режима дня, организации питания, санитарного состояния помещений и участков МАДОУ, давать соответствующие рекомендации;
- контроль правильного оформления медицинских книжек сотрудников МАДОУ и своевременности проведения периодических медицинских осмотров;
- контроль правильности и своевременности внесения всех изменений в медицинскую карту ребёнка, в т.ч. при поступлении в школу;
- выполнение рекомендаций врачей в соответствии с результатами медицинских осмотров и назначениями необходимых диагностических проб;
- наблюдение за диспансерной группой детей с хроническими заболеваниями;
- осмотр детей, находящихся в изоляторе, при подозрении у них острого заболевания;
- контроль организации физического воспитания, закаливающих процедур и соблюдения режима в МАДОУ;
- работу по профилактике отравлений и травматизма, учёту и анализу всех подобных случаев;
- доврачебную помощь детям в случае острого заболевания или травмы;
- инструктаж по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима с педагогами и обслуживающим персоналом;
- ежедневный осмотр работников пищеблока на наличие гнойничковых заболеваний;
- манипуляции, определённые программой оздоровления, изоляцию заболевших детей, а также наблюдение детей, бывших в контакте с инфекционными больными;
- текущую дезинфекцию и кварцевание групп;
- контроль: целевого использования хлорсодержащих составов; соблюдения маркировки уборочного и кухонного инвентаря; качества доставляемых продуктов, их правильного хранения и соблюдения сроков реализации; организации питания и качественного приготовления пищи с соблюдением натуральных норм продуктов; обеспеченности медикаментами, бакпрепаратами, дезинфекционными средствами, медицинскими инструментами и аппаратурой;
- плановую вакцинацию детей и вакцинацию по эпидемиологическим показаниям;
- контроль состояния здоровья детей после прививки, регистрацию местной и общей реакции на прививку; Организовать ежегодную диспансеризацию детей декретированных возрастов.
Производить качественную уборку закреплённых помещений; Мыть полы два раза в день; Один раз в месяц мыть стены и двери;
Два раза в год менять шторы на окнах. Регулярно, осенью и весной, мыть окна;
Ежедневно менять полотенца в туалетах, проверять наличие туалетной бумаги, мыла, моющих и чистящих средств. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, другое сантехническое оборудование.
Оказывать необходимую помощь администрации и педагогическому коллективу МАДОУ в решении задач по сохранению и укреплению здоровья детей, давать рекомендации родителям (законным представителям) по лечению и реабилитации детей, направляет их в случае необходимости к другим специалистам.