государственное бюджетное учреждение здравоохранения Астраханской области "Городская больница ЗАТО Знаменск"

• Диагностика и оценка психосоциального, социально-психологического, трудового потенциала реабилитанта, составление письменного заключения по результатам диагностики
• Профессиональная диагностика реабилитанта
• Выявление и оценка ресурсов семьи, значимого окружения реабилитанта
• Составление прогноза результатов трудовой и социально-психологической реабилитации, согласование его со специалистами реабилитационной команды, при необходимости корректировка
• Разработка раздела трудовой и социально-психологической реабилитации, индивидуального маршрута реабилитации, программы профессиональной реабилитации, согласование их с руководителем подразделения (организатором реабилитационного случая) и членами реабилитационной команды, реабилитантом, при необходимости - с ближайшим окружением реабилитанта
• Доведение до сведения и подробное описание реабилитанту алгоритма и процедуры реализации трудового и социально-психологического разделов индивидуального маршрута его реабилитации, получение письменного согласия на ведение случая
• Профессиональное и психологическое консультирование реабилитанта
• Психологическая поддержка реабилитанта в процессе поиска работы и сохранения рабочего места
• Помощь при необходимости реабилитанту-инвалиду в организации реабилитационной среды, обустройстве его жизненного пространства, преодолении психологических барьеров при использовании реабилитационного оборудования, психологической адаптации к техническим средствам реабилитации
• Семейное консультирование, формирование группы психологической поддержки для реабилитанта и членов его семьи, в том числе с участием семей других реабилитантов
• Мониторинг трудовой и социально-психологической реабилитации, отслеживание реабилитационного результата
• Оценка степени риска нарушений адаптации реабилитанта и разработка рекомендаций по его социально-психологическому сопровождению после завершения индивидуального маршрута реабилитации

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Разработка и оформление документации по персоналу (первичной,учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной,распорядительной); Регистрация, учет и текущее хранение организационной ираспорядительной документации по персоналу; Подготовка проектов документов по процедурам управленияперсоналом, учету и движению персонала; Организация системы движения документов по персоналу; Сбор и проверка личных документов работников; Подготовка и оформление по запросу работников и должностныхлиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже,льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Выдача работнику кадровых документов о его трудовойдеятельности;Доведение до сведения персонала организационных,распорядительных и кадровых документов организации; Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу,подготовка к сдаче их в архив;Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдачатрудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд Россиисведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, сведения озастрахованных лицах и СЗВ-Стаж; Организация документооборота по представлению документов поперсоналу в государственные органы; Подготовка по запросу государственных органов, профессиональныхсоюзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок,копий документов; Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации поперсоналу